Výpověď § 52 odst. e) ??

• zena (neregistrovaný)

  27. 8. 2009 14:15

  Zaměstnanec pracuje ve firmě dva roky, při nástupu byl sice vyšetřen na noční práci - schopen, ale práci v noci nevykonával z provozních důvodů.
  Nyní se zavádí noční směny, zaměstnanec byl poslán na prohlídku - výsledek = "trvale neschopen práce v noci". Bohužel pro něho nemáme žádné jiné pracovní uplatnění. Váhám, zda mohu dát výpověď podle § 52 odst. e)?. Zaměstnanec je sice schopen vykonávat dosavadní práci, ale ne v noci...
  Děkuji za pomoc...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 8. 2009 16:08

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Výpověď § 52 odst. e) ??
    Buď ho převedete na jinou práci, kde nebude muset pracovat v noci(pokud je ta možnost), jinak opravdu bude muset dát výpověď § 52/e.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2009 16:57

    kjj (neregistrovaný)

    Re: Výpověď § 52 odst. e) ??
    takze kdyz bude zamestanec propusten na § 52/e ma narok na 3 mesicni odstupne?

    •   Zobrazit celé vlákno