Hlavní navigace

Výpověď pro závažné porušení

  • (neregistrovaný) 78.102.115.---

    28. 8. 2009 12:51

    Je závažným porušením pracovních povinností /§ 52,písm.g) ZP/ skutečnost, že zaměstnankyně písemně nepožádala o poskytnutí rodičovské dovolené až do věku 3 let dítěte? Lze jí dát výpověď dle tohoto paragrafu?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).