Hlavní navigace

Odvod pojistného z odstupného

  • (neregistrovaný) 89.24.46.---

    29. 8. 2009 16:43

    Dobrý den, zaměstnanec výpověď pro nadbytečnost, nárok tedy minimálně na 3násobek odstupného, ze kterého se neodvádí sociální a zdravotní pojištění.
    jak je to ale v případě, že zaměstnanci bude poskytnuto 6násobek odstupného, z těch dalších tří "násobků" odstupného už se bude platit sociální a zdravotní pojistné?
    Děkuji
    J.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 8. 2009 16:48

      jasná (neregistrovaný) 80.82.146.---

      Re: Odvod pojistného z odstupného
      Ano, píšete to správně.

    • 29. 8. 2009 16:49

      J (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: Odvod pojistného z odstupného
      sama píšete, že odstupné je minimálně trojnásobek, tak že si myslím, že pokud máte např. vnitřní směrnicí stanoveno, že platíte 6-ti násobek, tak je to také bez SP a ZP

    • 29. 8. 2009 17:38

      jasná (neregistrovaný) 80.82.146.---

      Re: Odvod pojistného z odstupného
      Nejsem si úplně jistá, ale myslím si že SP a ZP se neodvádí pouze z 3násobku odstupného. Navýšení násobku odstupného ve vnitřích předpisech slouží k dosažení rovnosti, ale myslím, že ho neosvobozuje od odvodu SP a ZP. Snad ještě někdo jiný poradí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).