Odvod pojistného z odstupného

• J. (neregistrovaný)

  29. 8. 2009 16:43

  Dobrý den, zaměstnanec výpověď pro nadbytečnost, nárok tedy minimálně na 3násobek odstupného, ze kterého se neodvádí sociální a zdravotní pojištění.
  jak je to ale v případě, že zaměstnanci bude poskytnuto 6násobek odstupného, z těch dalších tří "násobků" odstupného už se bude platit sociální a zdravotní pojistné?
  Děkuji
  J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2009 16:48

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Odvod pojistného z odstupného
    Ano, píšete to správně.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2009 16:49

    J (neregistrovaný)

    Re: Odvod pojistného z odstupného
    sama píšete, že odstupné je minimálně trojnásobek, tak že si myslím, že pokud máte např. vnitřní směrnicí stanoveno, že platíte 6-ti násobek, tak je to také bez SP a ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2009 17:38

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Odvod pojistného z odstupného
    Nejsem si úplně jistá, ale myslím si že SP a ZP se neodvádí pouze z 3násobku odstupného. Navýšení násobku odstupného ve vnitřích předpisech slouží k dosažení rovnosti, ale myslím, že ho neosvobozuje od odvodu SP a ZP. Snad ještě někdo jiný poradí.

    •   Zobrazit celé vlákno