Zaměstnání malého rozsahu?

• P (neregistrovaný)

  31. 8. 2009 8:33

  Prosím, ve firmě jsou uzavřeny DPČ , kde je max. 20 hod/týdně a plat 100,-/hod nebo jiná DPČ má max. 20 hod/týdně a mzda měsíční 8000,-.
  Rozumím tomu,že kde je max. 20 hod/týdně a hod. mzda, že se jedná o ZMR a tudíž není nárok na nem.dávky? Jde o to, že zaměstnanec starobní důchodce s takto uzavřenou DPČ na hod byl v prac.neschopnosti celou podpůrčí dobu a já myslím,že nebyl nárok.Nastoupila jsem před 2 měsíci a převzala agendu a teprve až se slevami toto zjistila,ale nejsem si jistá.Prosím poradí někdo?Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 8. 2009 9:02

    Danina (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu?
    Jedná se o ZMR, které jste měli do 31. 1.09 nahlásit na OSSZ a do 8.2.09 je zpětně přihlásit k nemoc. pojištění, pokud již za leden 09 dosáhli příjmu vyššího než 2000,-- Kč. Ale z hlediska slev na SP i když za ně odvádíte SP není nárok, protože jsou ZMR.
    Pokud je máte přihlášené k NP v tom měsíci, kdy došlo ke vzniku PN, tak jste mohli nemoc. dávky vyplatit.