Re: výpověď důchodci
jestliže důchodce necháte pracovat do 31.12.2009, pracovní poměr mu skončí uplynutím sjednané doby - žádnou výpověď nepíšete.
Jestliže ho chcete propustit dříve, sepíšete výpověď. V tomto případě mu přísluší odstupné. Taky se s ním můžete domluvit na ukončení pracovního poměru dohodou. V případě, že s dohodou souhlasit nebude, pak musíte PP ukončit výpovědí.
Re: výpověď důchodci
Máte smůlu, protože dnes už to nestihnete a když mu dáte výpověď zítra, tak bude mít říjen, listopad výpovědní dobu, takže by skončil pouze o měsíc dřív, ale zaměstnavatel by mu musel vyplatit 3 měs. odstupné, tudíž ve finále by ho důchodce přišel o 2 platy dráž, než když ho nechá pracovat do 31.12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
31. 8. 2009 15:03
prosím o radu dochodce na dobu určitou do 31.12.2009 má dostat výpověď od zaměstnavatele, má také dostat odstupné . děkujia