Re: Sleva - výipočet:D
Děkuji za odpověď...
Ještě nás napadla jedna otázka...když za zaměstnance odvede zaměstnavatel méně, neovlivní to nějak pak zaměstnance do budoucna? např. když za něj bylo odvedeno méně, bude mít pak nižší důchod? myslím si, že toto bude určitě nějak ošetřeno, třeba, že ten nedoplacený zbytek bude za zaměstnavatele hradit stát. Chci se jen na to zeptat. Aby to nebylo výhodné jen pro zaměstnavatele, ale nevýhodné pro zaměstnance. Děkuji moc....asi jsem to napsala složitě :D snad mě pochopíte...děkuji
Re: Sleva - výipočet:D
Na ELDP se píše jenom vyměřovací základ a ten zůstává stejný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
31. 8. 2009 15:44
Dobrý den:D prosím počítám slevu na pojistném správně?
HM leden: 17.514Kč.
Od vyměřovacího základu pro rok 2009 odečtu...
tzn. 27.100-17.514 = 9586 kč
A z toho 3,3 % jsou 317 Kč.
Je tento výpočet správny?
A ještě otázka...sleva platí pro zaměstnance zaměstnané dýl než 3 měsíce. Takže když např zaměstnanec nastoupil v březnu, tak za březen, duben a květen na něj slevu nemůžu uplatnit, ale od června už ano. Je to tak? díky moc a přeji příjemné účtování :D