Hlavní navigace

Sleva na pojistném srpen 2009

  • (neregistrovaný) 89.102.89.---

    31. 8. 2009 16:06

    Dobrý den prosím zda mi může někdo poradit,jak je to se slevou na zaměstance který nastoupil 3.8.2009 a ukončil pp 20.8.2009lze ji uplatnit, za tento měsíc???
    Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 8. 2009 16:15

      jasná (neregistrovaný) 80.82.146.---

      Re: Sleva na pojistném srpen 2009
      Pracovník, který nastoupil v srpnu a zároveň v srpnu odešel- na něj sleva není.
      Za pracovníka, jenž nastoupil v květnu náleží sleva za 6-8 měsíc za předpokladu, že se nejedná o zaměstnání malého rozsahu a PP byl na dobu určitou. Pokud byla dána výpověď, sleva nenáleží od měsíce, kdy byla podána.

    • 31. 8. 2009 16:28

      Ivona (neregistrovaný) 89.102.89.---

      Re: Sleva na pojistném srpen 2009
      Děkuji a ještě jeden dotaz prosím u pracovníka, který taktéž nastoupil v srpnu a jeho PP stále trvá smlouva je uzavřena na 1 rok se zkušební doubou 3 měs. Děkuji moc za info a prosím zda mi můžete poslat i odkaz na stránky kde bych toto vyčetla, abych nemusela obtěžovat a měla přehled. Přeji hezký zbytek dne:-)

    • 31. 8. 2009 17:08

      jasná (neregistrovaný) 80.82.146.---

      Re: Sleva na pojistném srpen 2009
      >>>>Dobrý den prosím zda mi může někdo poradit,jak je to
      >>>>se slevouna soc.poj. na zaměstance,který nastoupil
      >>>>3.8.2009 a
      >>>>ukončil pp 20.8.2009l ze ji uplatnit, za tento
      >>>>měsíc??? A jak to bude se zaměstnancem který nasoupil
      >>>>04.05.
      >>>a ukončil pp 31.8.2009?
      >>>Moc děkuji za odpověď
      >>
      >>Pracovník, který nastoupil v srpnu a zároveň v srpnu
      >>odešel- na něj sleva není.
      >>Za pracovníka, jenž nastoupil v květnu náleží sleva
      >>za
      >>6-8 měsíc za předpokladu, že se nejedná o zaměstnání
      >>malého rozsahu a PP byl na dobu určitou. Pokud byla
      >>dána výpověď, sleva nenáleží od měsíce, kdy byla
      >>podána.
      >
      >Děkuji a ještě jeden dotaz prosím u pracovníka, který
      >taktéž nastoupil v srpnu a jeho PP stále trvá smlouva
      >je uzavřena na 1 rok se zkušební doubou 3 měs. Děkuji


      Pokud je PP od 1.8.(ikdyž to byla sobota) sleva náleží již za srpen. Pokud však byla smlouva uzavřena jinédo data než prvního- např. od pondělí 3.8., sleva za srpen nenáleží, náležet začne od září. PP musí být vždy od prvního v měsíci, jinak náleží až od následujícího měsíce.
      Já jsem byla na školení a mám brožuru mzdové účetní č.6. Ale klidně se ptejte, pokud nebudete vědět.
      >moc za info a prosím zda mi můžete poslat i odkaz na
      >stránky kde bych toto vyčetla, abych nemusela obtěžovat
      >a měla přehled. Přeji hezký zbytek dne:-)

    • 31. 8. 2009 19:56

      Ivona (neregistrovaný) 89.102.89.---

      Re: Sleva na pojistném srpen 2009
      Děkuji, jste velice laskavá. Tak prosím ještě jeden dotaz ohledně slev, zaměstnanec který je tedy u nás od 4.5.2009, na něj se vztahuje sleva až od 6,7,8 je to tak :)

    • 31. 8. 2009 20:07

      jasná (neregistrovaný) 80.82.146.---

      Re: Sleva na pojistném srpen 2009
      Ano, pochopila jste dobře. Vždy je podmínka pro uplatnění slevy, že se nesmí jednat o zaměstnání malého rozsahu a pracovní poměr musí být uzavřený na dobu delší než 3 měsíce- stačí když bude uzavřený na 3 měsíce a 1 den a je podmínka splněna. U mimořádné slevy (ta je za 1.-7. měsíc) musí vždy ještě PP trvat k 31.8., jinak sleva nenáleží.

    • 1. 9. 2009 8:56

      Renata (neregistrovaný) 80.188.42.---

      Re: Sleva na pojistném srpen 2009
      Já bych ještě trošku doplnila, musí se jednat o 3 celé kalendářní měsíce - tedy NE např. od 2.září do 4.prosince. (ale od 1.9. do 1.12. ANO)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).