Hlavní navigace

ZMR-cože?

  • (neregistrovaný) 93.99.200.---

    31. 8. 2009 17:44

    Tak si to tu čtu, co je, a co není ZMR a kulím oči!!
    Hlavně jsem se řídila při identifikace ZMR jestli je příjem nad, nebo pod 2000 Kč, asi to bylo špatně!!
    Máme DPČ u jednoho zaměstnance od r 2008, (doba neurčitá, příjem je sjednán měsíčně 25.000 Kč, ALE je zde ta blbá věta, že prac.doba je stanovena max.20 hodin týdně, tzn. 4 hod. denně). Já blbka jsem tohle na začátku roku přehlédla, a hlavně jsem se řídila tou velkou odměnou. Takže jsem si myslela, že je nejedná o ZMR a tímpádem jsem to neohlásila na OSSZ, aby si ho odhlásily z NP. Co teď? Jedná se OPRAVDU o ZMR???? Nesmím uplatnit slevy?? A co když zaměstnanec onemocní??

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).