Zaměstnanec ve vazbě

• Dasa (neregistrovaný)

  1. 9. 2009 10:18

  Prosím o radu jak postupovat v tomto případě:
  Zaměstnanec nastoupil do PP 1.4.2009 nárok na dovolenou 15 dnů. V červenci vyčerpal 1 den a v srpnu 10 dnů. Od 21.8. DPN až k dnešnímu dni. Problém je v tom , že ho hledá kriminální police, která mi sdělila, že bude s největší pravděpodobností ve vazbě. Vůbec nevím co s ním!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2009 11:43

    Renata (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ve vazbě
    Pokud je v PN, provedla bych mu kontrolu a pokud ho nezastihnu doma, zkrátila bych náhrady.
    za 4-8/2009 má nárok na 8,5 dne dovolené, takže bych mu v srpnu dala pouze 7,5 dne dovolené a zbytek jako neplacené volno.
    Jinak by mohlo dojít k přečerpání dovolené a počítání by bylo mnohem složitější.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2009 11:45

    Dasa (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec ve vazbě
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno