Nárok na dovolenou

• Romana (neregistrovaný)

  1. 9. 2009 14:30

  Do firmy jsme nastoupila 10.2.09. Ráda bych věděla na kolik dnů jsem měla nárok na dovolenou k 17.8.09. Účetní mi sdělila, že na 16,5 dne a vzápětí na to, že na 17 dnů. Je to správně?
  
  Nárok mám dle pracovní smlouvy na čtyřtýdenní dovolenou. Pracovní dobu 40 hod. týdně. Nemocná jsem nebyla.
  
  Děkuji moc za rychlou odpověď
  
  Romana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2009 14:34

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Vyšlo mi 17 dní (za předpokladu, že budete pracovat do konce roku).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2009 14:45

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Záleží na tom, zda jste měla do 9.2. nějakého zaměstnavatele či ne. Pokud ano, pak náleží 11/12, tj. 18,5 dne, pokud ne, tak náleží 10/12, tj. 16.5 dne, pokud budete u tohoto zaměstnavatele do konce roku (dovolenou zaokrouhlujeme na půldny - viz §216, odst. 5).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2009 14:49

    R. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Ano, to je pravda, ale při nároku na 10/12 to vychází 16,667 což by mělo být 17 dní, nebo ne?:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 9. 2009 14:52

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Četla jste ten § 216 odst. 5? (Jestliže vychází necelý den, zaokrouhlí se na půlden).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2009 14:54

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Na půldny znamená, že do 16,75 je 16,5 a nad 16,75 je 17.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2009 16:00

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Tak já to chápu jinak , i při 16,75 je zaokrouhlení na 16,5 - na půlden. Kdyby to mělo být zaokrouhlení na 17, tak by to nebylo na půlden, ale na celý den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2009 16:06

    Romana (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Díky Jiřko1 za info. Pracovala jsem u jiného zaměstnavatele od 1.1.09 do 6.2.09 a do nové práce jsem nastoupila zmíněného 10.2. 09 a předopklad je do konce roku 09.
    Mám tedy nárok na 18.5 dne respektive na 19 dnů, Díky moc
    Romana
    
    
    >>>Do firmy jsme nastoupila 10.2.09. Ráda bych věděla na
    >>>kolik dnů jsem měla nárok na dovolenou k 17.8.09.
    >>>Účetní mi sdělila, že na 16,5 dne a vzápětí na to, že
    >>>na
    >>>17 dnů. Je to správně?
    >>>
    >>>Nárok mám dle pracovní smlouvy na čtyřtýdenní
    >>>dovolenou. Pracovní dobu 40 hod. týdně. Nemocná jsem
    >>>nebyla.
    >>>
    >>>Děkuji moc za rychlou odpověď
    >>>
    >>>Romana
    >>
    >>Vyšlo mi 17 dní (za předpokladu, že budete pracovat
    >>do
    >>konce roku).
    >
    >Záleží na tom, zda jste měla do 9.2. nějakého
    >zaměstnavatele či ne. Pokud ano, pak náleží 11/12, tj. 18,5
    >dne, pokud ne, tak náleží 10/12, tj. 16.5 dne, pokud
    >budete u tohoto zaměstnavatele do konce roku (dovolenou
    >zaokrouhlujeme na půldny - viz §216, odst. 5).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2009 16:15

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Bohužel se mýlíte. Odpověď viz výše.

    •   Zobrazit celé vlákno