Re: záporná částka-sleva na SP
Dobrý den
můj názor, pokud někdo má max.vym.základ pro slevu chápu to, že měl 27100 nebo více než uvedená částka. V tomto případě není na slevu nárok. Mzdový program bych v tomto případě ručně opravila, jde přeci o slevu ne eventuelní vratku na pojistném, vždyť se uplatňuje až nyní v září.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
1. 9. 2009 18:47
Dobrý den,
mám problém s výpočtem slevy u jednoho zaměstnance. V srpnu se jeho mzda dostala do záporné částky-okamžitě jsme s ním rušili pracovní poměr a nebylo z čeho srážet, je to kvůli přečerpané dovolené. Výpověď podal v červenci, sleva samozřejmě tedy za srpen nenáleží. Zaměstnanec by měl mít nárok na mimořádnou slevu, ale jeho vyměřovací základy od ledna většinou přesahovali max.vym.základ pro slevu. Mzdový program ale počítá slevu minusem, nedokázal by mi někdo poradit, zda je to správně? může se to počítat z minusové mzdy v srpnu? těžko mi asi někdo poradí,ale zkouším to...