Opět mimořádná sleva

• kajak (neregistrovaný)

  2. 9. 2009 6:42

  zaměstnanec na HPP doba neurčitá, smlouva od 2.4.2009, 31.8. zaměstnání trvá. Mohu uplatnit mim. slevu za duben, když to není celý měsíc? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2009 6:50

    PavlínaH (neregistrovaný)

    Re: opět mimořádná sleva
    Ne, sleva až 5/09-musí být celý měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2009 7:15

    lidule (neregistrovaný)

    Re: opět mimořádná sleva
    A není to tak trochu hloupost, když 1.4. logicky pracovat nemohl, když to byla neděle? Nevím, ale trochu se mi to nezdá...proč by nepracoval celý měsíc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2009 7:21

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: opět mimořádná sleva
    ne není to hloupost,smlouva zní od 2.4. a to není celý měsíc.
    kdyby byla smlouva od 1.4.,tak je všechno v pořádku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 9. 2009 7:24

    lidule (neregistrovaný)

    Re: opět mimořádná sleva
    Děkuji..no ale příjde mi to divné...no ale s tím asi nic neudělám :) hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2009 7:48

    kajak (neregistrovaný)

    Re: opět mimořádná sleva
    Děkuji za názory, podle pokynů bych se přikláněla ke slevě až 5/09, jak mi to taky spočítal program. Podotýkám, že 1.4.2009 nebyla neděle. Chtěla jsem jen vědět názory jiných.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2009 7:51

    lidule (neregistrovaný)

    Re: opět mimořádná sleva
    Ano ano, já se spletla...neděle nebyla :) ale já mám ve firmě človíčka, ktetý nastoupil 2.3., protože 1. neděle byla...ale i přesto to není celý měsíc, takže sleva se uplatnit nedá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2009 7:50

    su (neregistrovaný)

    Re: opět mimořádná sleva
    Kdyby jste uzavírala smlouvy od 1.4.2009, tak slevu máte a zaměstnanec nastoupí od 2.4.2009 nic se něděje , já to taky píšu od prvního pracovního dne, také mám několik případu, ale je to dobře sleva až od 5/2009.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2009 9:28

    jk. (neregistrovaný)

    Re: opět mimořádná sleva
    To se mi nezdá, a co by jako toho 1.4.2009 měl vykázáno v docházce, když nebyl v práci a měl tedy být, když má smlouvu od 1.4. a nebyla to neděle. A na sociálku ho stejně přihlašujete až s faktickým datem nástupu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2009 9:44

    AM (neregistrovaný)

    Re: opět mimořádná sleva
    V docházce by měl volný den. Může být přece zařazen na příslušném pracovišti do směny, která má podle prac. režimu ve středu volno, takže faktický nástup pro nem. pojištění bude až 2.4.09, ale pracovní poměr je od 1.4.09. Pro slevy není rozhodující, kdy vzniká nemocenské pojištění, ale to, že PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAH trvá celý KALENDÁŘNÍ MĚSÍC.

    •   Zobrazit celé vlákno