PID a odstupné?

• VilmaJ (neregistrovaný)

  2. 9. 2009 8:35

  Dobrý den,
  zam-ci byl přiznán PID (nejde o pracovní úraz). Náš zdravotní lékař jej uznal neschopným vykonávat práci podle PS. Jiné vhodné místo bohužel nemáme a mě teď zajímá, jestli má zam-ec nárok na odstupné....
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2009 8:36

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: PID a odstupné?
    Ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2009 9:14

    VilmaJ (neregistrovaný)

    Re: PID a odstupné?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2009 9:19

    VilmaJ (neregistrovaný)

    Re: PID a odstupné?
    Ještě prosím Vás - kde to najdu v zákoně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 9. 2009 9:30

    all (neregistrovaný)

    Re: PID a odstupné?
    V zákoně jsou situace kdy je nárok na odstupné, mezi ně tato situace nepatří. Takže není důvod aby tam bylo psáno, že nárok není. Odstupné je § 67

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2009 9:53

    VilmaJ (neregistrovaný)

    Re: PID a odstupné?
    Děkuji za vyčerpávající odpověď a přeji pěkný zbytek dne

    •   Zobrazit celé vlákno