Re: Sleva na SP a slovíčkaření :-)
Já bych slevu za srpen ani mimořádnou slevu nedala.
Re: Sleva na SP a slovíčkaření :-)
>>>>Dobrý den, prosím o radu, ačkoliv jsem před chvílí
>>>>domluvila s pracovnicí na OSSZ, sama byla trochu
>>>>zmatená...
>>>>Zaměstnanec u nás pracuje na HPP od r.1994, na dobu
>>>>neurčitou, není to zaměstnání malého rozsahu. Končí
>>>>na
>>>>dohodu 31.8.2009.
>>>>Ptala jsem se, zda má nárok na slevu na SP i za
>>>>srpen.
>>>>Bylo mi řečeno, že pokud je datum sepsání dohody o
>>>>ukončení 31.8.2009, nárok tu není.
>>>>Jak tedy má být přesně sepsána dohoda, aby nárok byl?
>>>>Děkuji za radu.
>>>>P.S. Nakonec jsem na OSSZ dostala doporučení, abych
>>>>navštívila jejich kurz ohledně slev na SP...nejspíš
>>>>je
>>>>tam všechny potkám :-)
>>>
>>>Nárok nebude nikdy. Nějak se na tom ukončení PP musel
>>>zaměstnanec se zaměstnavatelem domluvit. Od měsíce,
>>>kdy vznikla tato dohoda, sleva nenáleží.
>>
>>Já bych slevu za srpen ani mimořádnou slevu nedala.
>
>A z jakého důvodu byste neuplatnila mimořádnou slevu?
>Na tu samozřejmě nárok vznikl.
Re: Sleva na SP a slovíčkaření :-)
Ajo! Tam se píše, že se to týká zaměstnanců, jejichž pr. poměr trvá k poslednímu dni měsíce, v nemž tento zákon nabyl účinnosti. A účinnost je od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci vyhlášení. Takže ujištění - zákon vyhlášen byl v červenci, účinnost od 1. srpna, čili v pr. poměru musí být až do 31.8. - je to správné vysvětlení?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
2. 9. 2009 9:25
Dobrý den, prosím o radu, ačkoliv jsem před chvílí domluvila s pracovnicí na OSSZ, sama byla trochu zmatená...
Zaměstnanec u nás pracuje na HPP od r.1994, na dobu neurčitou, není to zaměstnání malého rozsahu. Končí na dohodu 31.8.2009.
Ptala jsem se, zda má nárok na slevu na SP i za srpen.
Bylo mi řečeno, že pokud je datum sepsání dohody o ukončení 31.8.2009, nárok tu není.
Jak tedy má být přesně sepsána dohoda, aby nárok byl?
Děkuji za radu.
P.S. Nakonec jsem na OSSZ dostala doporučení, abych navštívila jejich kurz ohledně slev na SP...nejspíš je tam všechny potkám :-)