Prosím mzdovky - zkrácená prac. doba

• Kaca (neregistrovaný)

  2. 9. 2009 9:53

  Prosím, máme zaměstnankyni, která u nás pracovala na klas. prac. poměr, 40 hod týdně, 17. 000 Kč měsíční plat. Od září bude pracovat jen tři dny v týdnu, 10.200 Kč. Mám nějakou povinnost vůči OSSZ nebo ZP ohledně nahlášení změn? Jak to bude mít s dovolenou? Kolik dní jí bude náležet? Moc děkuji všem za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2009 9:45

    Máša (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovky - zkrácená prac. dob
    Nikdo Vám neodpověděl, takže já vím, že letos už se na sociálku změna na zkrácený úvazek hlásit nemusí, měli jsme stejný případ. Na zdravku se nehlásilo nikdy, mzda bude nad 8000,-,tj nebudete muset hlídat minimální základ pro zdrav.pojištění.
    Ale výpočet dovolené nevím, zkuste pohledat v historii, určitě najdete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2009 21:07

    Marketa (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovky - zkrácená prac. dob
    pokud máte stanoven roční nárok na dovolenou na 20 dnů
    pak nárok paní za měsíce 1-8 je 13,5 dne, za 9-12 4 dny

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2009 8:23

    Kaca (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovky - zkrácená prac. dob
    Jéžíši, už jsem ani nedoufala, moc Vám děkuju, mějte krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno