Po PN nenastoupil do práce - výpověď

• Hana Boháčová (neregistrovaný)

  2. 9. 2009 10:13

  Zaměstnanec je od 15.8.09 schopen práce. Neodevzdal ukončení neschopnosti, nekomunikuje, nezvedá telefon. Ukončení neschopnosti ověřeno u oš. lékařů a na ČSSZ. Pracuje jako řidič - máme finanční ztrátu - přes možnost práce stroje nemáme řidiče a vozidlo nevydělává na platby leasingu, sil. daně, POV,HAV ... Zaměstnanec byl upozorněn na nenahraditelnost ve firmě a nutnou výbornou pracovní morálku. Chceme s ním co nejrychleji rozvázat pracovní poměr.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2009 10:18

    mzdová (neregistrovaný)

    Re: Po PN nenastoupil do práce - výpověď
    Při více jak 5denní neomluvené absenci lze okamžitě zrušit prac.poměr, prostudujte zákoník práce - § 55 a doručování písemností §334-336