Neomluvená absence

• LK (neregistrovaný)

  2. 9. 2009 12:31

  Dobrý den, potřebuji poradit...
  V pondělí 3 naši zaměstnanci nepřišli do práce, předem nic nenahlásili ani během dne nezavolali. Tak týž den odpoledne jim bylo do vlastních rukou zasláno napomenutí za hrubé porušení pracovní kázně a zároveň sděleno, že tento den mají neomluvenou absenci a krácení dovolené o 1 den. Na druhý den si 2 zaměstnanci nahlásili dovolenou zpětně a ten třetí si donesl 2 potvrzené propustky od lékaře. Dovolená těm dvěma uznaná nebude, ale ten, co navštívil lékaře - má nárok na náhradu mzdy, i když to nenahlásil předem nebo mu můžeme nechat neomluvenou absenci? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2009 14:13

    all (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence
    Podle toho, zda se jednalo o akutní ošetření, které nemohl avizovat předem nebo ne.