Re: nemocenská po ukončení PP
Pracovní poměr skončil Zbylou řádnou dovolenou proplatíte v poslední mzdě (např. konec PP 31.8., zbylou dovolenou dáte proplatit v srpnové mzdě). Od 1.9. není Vaším zaměstnancem, takže ho nikde nevedete. Náhradu mzdy v prvních 2 týdnech nemoci neplatíte - není již Vaším zaměstnancem. Až od 15. dne mu bude nemocenskou hradit sociálka - tam pošlete výkazy. Na přehledech pro ZP již tohoto člověka nezapočítáváte.
Re: nemocenská po ukončení PP
Pokud bude marodit do 14 dnů, necháte si ho u sebe. Pokud déle uděláte si kopii a originál zašlete na správu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
3. 9. 2009 11:57
Dobrý den,
chci se zeptat jak postupovat při nemocenské, která začala dva dny po ukončení PP, kdy proplatit zůstatek dovolené...? proplácí se prvních 14 kal.dnů nemoci? zůstává zaměstnanec stále v databázi zaměstnanců při zasílání přehledů na socku, zdravku? Děkuji za radu Lenka