Výpověď zaměstnance - záp. list

• anonym (neregistrovaný)

  3. 9. 2009 16:38

  Zaměstnanec byl od března do července na dohodu o pracovní činnosti, která mu byla ukončena. V srpnu mu byla udělaná pracovní smlouva na dobu určitou. Nyní mu bude dána výpověď. Bude se do zápočtového listu počítat i odpracovaná doba na dohodu o pracovní činnosti? A vlastně i do evidenčního listu důchodového pojištění?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2009 20:02

    Marketa (neregistrovaný)

    Re: výpověď zaměstnance - záp. list
    DPČ 03 - 07 byl jeden pracovně právní vztah při jeho konci měl být vystaven zápočtový list a ELDP
    od 08 byl navázán nový pracovně právní vztah - při jeho konci se vystaví ZL a ELDP
    
    >Zaměstnanec byl od března do července na dohodu o
    >pracovní činnosti, která mu byla ukončena. V srpnu mu byla
    >udělaná pracovní smlouva na dobu určitou. Nyní mu bude
    >dána výpověď. Bude se do zápočtového listu počítat i
    >odpracovaná doba na dohodu o pracovní činnosti? A
    >vlastně i do evidenčního listu důchodového pojištění?