Zaměstnání ČID-počet prac.hodin

• Máša (neregistrovaný)

  4. 9. 2009 13:10

  prosím, budeme mít nového zaměstnance, který má částeč.inv.důchod, můžeme ho zaměstnat na 8hod.?
  Nevezmou mu důchod, když bude zaměstnán na celý úvazek + přesčasy? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2009 13:17

    elska (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání ČID-počet prac.hodin
    Když má člověk ČID nebo PID, tak může dělat to, co mu zdraví dovoluje a měsíční mzda není nijak omezena ani počet hodin. Máme ČID a má
    měsíční mzdu 40 000. Byla jsem na kontrole a vše v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2009 14:05

    Roberta (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání ČID-počet prac.hodin
    Já jsem přesně ten případ a pracovala jsem na 8, 6 i na 4 hod. i přesčasy - vše v pohodě. :-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2009 19:20

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání ČID-počet prac.hodin
    Může pracovat jak mu lékař dovolí a vydělávat neomezeně. Ale samozřejmě že komise posuzuje každoročně jeho zdravotní stav, zda nedošlo ke zlepšení a podobně a schopnost soustavně pracovat je také jedním z kritérií. Záleží na druhu postižení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 9. 2009 11:24

    Romana (neregistrovaný)

    Re: zaměstnání ČID-počet prac.hodin
    Pokud nemá pracovní omezení přímo uvedeno v pracovní rekomandaci, tak není problém.

    •   Zobrazit celé vlákno