Hlavní navigace

Zaměstnání ČID-počet prac.hodin

  • (neregistrovaný) 80.251.252.---

    4. 9. 2009 13:10

    prosím, budeme mít nového zaměstnance, který má částeč.inv.důchod, můžeme ho zaměstnat na 8hod.?
    Nevezmou mu důchod, když bude zaměstnán na celý úvazek + přesčasy? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 9. 2009 13:17

      elska (neregistrovaný) 217.115.252.---

      Re: zaměstnání ČID-počet prac.hodin
      Když má člověk ČID nebo PID, tak může dělat to, co mu zdraví dovoluje a měsíční mzda není nijak omezena ani počet hodin. Máme ČID a má
      měsíční mzdu 40 000. Byla jsem na kontrole a vše v pořádku.

    • 4. 9. 2009 14:05

      Roberta (neregistrovaný) 212.80.90.---

      Re: zaměstnání ČID-počet prac.hodin
      Já jsem přesně ten případ a pracovala jsem na 8, 6 i na 4 hod. i přesčasy - vše v pohodě. :-))

    • 5. 9. 2009 19:20

      Jiřka1 (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: zaměstnání ČID-počet prac.hodin
      Může pracovat jak mu lékař dovolí a vydělávat neomezeně. Ale samozřejmě že komise posuzuje každoročně jeho zdravotní stav, zda nedošlo ke zlepšení a podobně a schopnost soustavně pracovat je také jedním z kritérií. Záleží na druhu postižení.

    • 7. 9. 2009 11:24

      Romana (neregistrovaný) 194.212.173.---

      Re: zaměstnání ČID-počet prac.hodin
      Pokud nemá pracovní omezení přímo uvedeno v pracovní rekomandaci, tak není problém.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).