Stravné - krácení

• JP (neregistrovaný)

  4. 9. 2009 13:27

  Dobrý den,
  zaměstnanec neziskové organizace byl v tuzemsku na služební cestě od 1.8. - 9.8.
  Prosím o kontrolu výpočtu stravného (počátáno s minimálními sazbami stravného a krácení stravného dle zákona):
  1.8. vyrazil autobusem v 9.00 na místo přijel v 16.00, kde byla zajištěna od zaměstnavatele večeře.......... tj. 7h, krátí se 70% tzn. 60,00 Kč*0,3=18,00 Kč stravného za tento den
  2.8.-8.8. - zaměstnavatelem poskytnuta snídaně, oběd, večeře, pracovní doba každý den 7 hodin......tzn. že za tyto dny nedostane žádné stravné? (krátí se přeci každé jídlo 70 %)
  9.8. - prácovní doba od 8.00, příjezd domů v 17.00, poskytnuta snídaně i oběd....tj. 9h....taky žádné stravné?
  Celkem tedy dostane pouze 18,00 Kč? Počítá se do hodin pouze práce, bez přespání? Nemám ve dnech 2.8-8.8. počítat více hodin?
  Moc děkuji, zkušenosti s krácením stravného nemám, takže uvítám každou radu.
  JP

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2009 13:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Stravné - krácení
    Když vyrazil v 9,00 hodin, tak pracovní cesta první den trvala 15 hodin, všechny další dny 24 hodin a v den návratu 17 hodin.
    
    Krátí se takto:
    
    a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
    b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
    c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
    
    Takže první den můžete krátit maximálně o 35 % za večeři, další dny mu musí zbýt nejméně 25 % stravného.
    
    Pracovní doba je údaj pro výpočet mzdy, nikoliv pro výpočet stravného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2009 13:45

    JP (neregistrovaný)

    Re: Stravné - krácení
    Děkuji moc, bylo mi divné, že by to bylo tak málo. Přeji pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno