Re: Nahlášení změny SP + ZP
ano, na ZP kodem "U" dnem 31.08.09, na sociálku nic - pracovní poměr stále trvá, paní je přihlášená
nepl. volno do 31.08.09 se Vám promítne do ELDP
>Prosím,zaměstnankyně měla požádáno o nepl.volno do 4
>let dítěte (30.3.2010-souhlas zam-tele).Dne 1.9.2009
>nastoupila opět do práce na 8 hod. prac.úvazek.
>Na ZP nahlásím změnu kódem U? Jak u sociálního,mám
>také nahlásit a pokud ano na jaký tiskopis,nebo jen
>písemnou formou,nebo se na SP nic nenahlašuje?
>Předem moc díky za reakce a ochotu.
Re: Nahlášení změny SP + ZP
Dne 01.09.2009, jak píšete, nastoupila zpět do práce, čili 31.08.09 čerpala ještě neplacené volno z důvodu péče o dítě
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 9. 2009 17:05
Prosím,zaměstnankyně měla požádáno o nepl.volno do 4 let dítěte (30.3.2010-souhlas zam-tele).Dne 1.9.2009 nastoupila opět do práce na 8 hod. prac.úvazek.
Na ZP nahlásím změnu kódem U? Jak u sociálního,mám také nahlásit a pokud ano na jaký tiskopis,nebo jen písemnou formou,nebo se na SP nic nenahlašuje?
Předem moc díky za reakce a ochotu.