Nahlášení změny SP + ZP

  • (neregistrovaný)

    5. 9. 2009 17:05

    Prosím,zaměstnankyně měla požádáno o nepl.volno do 4 let dítěte (30.3.2010-souhlas zam-tele).Dne 1.9.2009 nastoupila opět do práce na 8 hod. prac.úvazek.
    Na ZP nahlásím změnu kódem U? Jak u sociálního,mám také nahlásit a pokud ano na jaký tiskopis,nebo jen písemnou formou,nebo se na SP nic nenahlašuje?
    Předem moc díky za reakce a ochotu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 9. 2009 19:41

      marketa (neregistrovaný)

      Re: Nahlášení změny SP + ZP
      ano, na ZP kodem "U" dnem 31.08.09, na sociálku nic - pracovní poměr stále trvá, paní je přihlášená
      nepl. volno do 31.08.09 se Vám promítne do ELDP

      >Prosím,zaměstnankyně měla požádáno o nepl.volno do 4
      >let dítěte (30.3.2010-souhlas zam-tele).Dne 1.9.2009
      >nastoupila opět do práce na 8 hod. prac.úvazek.
      >Na ZP nahlásím změnu kódem U? Jak u sociálního,mám
      >také nahlásit a pokud ano na jaký tiskopis,nebo jen
      >písemnou formou,nebo se na SP nic nenahlašuje?
      >Předem moc díky za reakce a ochotu.

    • 5. 9. 2009 19:50

      JB (neregistrovaný)

      Re: Nahlášení změny SP + ZP
      Markétko děkuji za reakci,jen mám trochu problém s tím datem,nemá tam být 1.9.2009?(datum změny)

    • 5. 9. 2009 19:57

      marketa (neregistrovaný)

      Re: Nahlášení změny SP + ZP
      Dne 01.09.2009, jak píšete, nastoupila zpět do práce, čili 31.08.09 čerpala ještě neplacené volno z důvodu péče o dítě

    • 5. 9. 2009 20:00

      JB (neregistrovaný)

      Re: Nahlášení změny SP + ZP
      Díky,dám na Vaši radu.Hezký večer

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).