Nárok na dovolenou u DPČ

• ivca (neregistrovaný)

  5. 9. 2009 23:10

  má zaměstnanec u smlouvy DPČ nárok na dovolenou????pracuji u firmy už 3 měsíce jako brigádnice a nevím zda můžu uplatňovat nárok na dovolenou.Bylo mi u této firmy zamítnuta i nemocenská.ZP a SP platim,zaměstnavatel však neschopenku nepožadoval,tudíš jsem marodila za nic.Byl v právu???Na ÚP již nejsem v evidenci,to pro upřesnění.děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2009 23:37

    TZ (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou u DPČ
    Pokud ve smlouvě nemáte uvedeno, že máte nárok na dovolenou, tak nemáte.. Ze zákona nemáte nárok na dovolenou u DPP a u DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2009 0:00

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou u DPČ
    Ale pokud je Vám sráženo sociální pojištění, tak na náhrady v nemoci za pracovní dny v prvních 2 týdnech od zaměstnavatele a pak od 15. dne na nemocenskou od sociálky nárok máte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2009 0:34

    ivca (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou u DPČ
    moc děkuji,jak je teda možné,že po mně neschopenku jako po brigádnici nechtěli???????mně to personální vysvětlila tak,že ve smlouvě je uvedeno,že jde o nepravidelnou docházku,tudíž je moje věc když nepřijdu a ze strany zaměstnavatele to samé,pokud nebudu potřebná,že mi dají vědět abych nechodila v případě,že není práce

    •   Zobrazit celé vlákno