Hlavní navigace

Sleva na soc.pojištění-DoPČ

  • (neregistrovaný) 62.129.49.---

    6. 9. 2009 19:37

    Prosím, má na slevu nárok i zaměstnanec na DoPČ? Ve stavu byl k 31. 12. 2008 a je stále zaměstnán. Má smlouvu na 30 hodin měsíčně á 100 Kč, to zn. 3 000 Kč hrubého měsíčně. Mimo to má u jiného zaměstnavatelé hlavní pracovní poměr.
    Děkuji Kv

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 9. 2009 20:35

      J (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: sleva na soc.pojištění-DoPČ
      Pokud je tedy ve stavu i k 31.8.09, podle toho co uvádíte to není ZMR, tak nárok na mimořádnou slevu i slevu za srpen je.Další PP jinde nevadí.

    • 7. 9. 2009 0:55

      Kv (neregistrovaný) 62.129.49.---

      Re: sleva na soc.pojištění-DoPČ
      Děkuji za odpověď. Je správně můj výpočet na mimořádnou slevu?
      27 100 - 3 000 = 24 100 x 3,3% = 796 Kč
      25% z 3 000 = 750 Kč
      750 x 7 = 5 250 Kč = mimořádná sleva 1 - 7 / 2009

    • 7. 9. 2009 7:24

      kkk (neregistrovaný) 88.102.243.---

      Re: sleva na soc.pojištění-DoPČ
      Ano je to správně

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).