Sleva na soc.pojištění-DoPČ

• Kv (neregistrovaný)

  6. 9. 2009 19:37

  Prosím, má na slevu nárok i zaměstnanec na DoPČ? Ve stavu byl k 31. 12. 2008 a je stále zaměstnán. Má smlouvu na 30 hodin měsíčně á 100 Kč, to zn. 3 000 Kč hrubého měsíčně. Mimo to má u jiného zaměstnavatelé hlavní pracovní poměr.
  Děkuji Kv

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2009 20:35

    J (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.pojištění-DoPČ
    Pokud je tedy ve stavu i k 31.8.09, podle toho co uvádíte to není ZMR, tak nárok na mimořádnou slevu i slevu za srpen je.Další PP jinde nevadí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2009 0:55

    Kv (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.pojištění-DoPČ
    Děkuji za odpověď. Je správně můj výpočet na mimořádnou slevu?
    27 100 - 3 000 = 24 100 x 3,3% = 796 Kč
    25% z 3 000 = 750 Kč
    750 x 7 = 5 250 Kč = mimořádná sleva 1 - 7 / 2009

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2009 7:24

    kkk (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.pojištění-DoPČ
    Ano je to správně

    •   Zobrazit celé vlákno