Jak na vyplácení stravného

• jahodi (neregistrovaný)

  7. 9. 2009 9:52

  Přítel pracuje jako řidič kamionu. Vyplatu dostává pravidelně, problémem však je výplata stravného. V pracovní smlouvě má stanoveno, že výplata stravného bude prováděna dvakrát měsíčně. Řidič nemá vůbec přehled o tom, kolik mu firma za stravné dluží, protože tuto informaci mu zaměstnavatel odmítá ústně natož písemně, vydat. Občas mu, když se řidič naštve, pošle třeba pět tisic, a to je vse. Přitom je přítel soustavně na cestách v zahraničí (při dodržování AETR). Tato situace už trvá od začátku roku. Je zaměstnavatel povinen předat zaměstnanci písemný podrobný přehled za každý měsíc? Jde o to, aby mu neřekl nějakou částku, která by neodpovídala pak skutečnosti? Na dotaz zaměstnavatel odpověděl zaměstnanci, že "to počítá program". Jasně,že to počítá program, ale jde o to, co za údaje se do programu vloží. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2009 12:10

    jaha (neregistrovaný)

    Re: Jak na vyplácení stravného
    Do programu by měli vložit údaje z tiskopisu - vyúčtování prac. cesty, které si zaměstnanec vypíše a /viz § 183 od 5ZP/
    Nedohodnou-li se účastníci jinak, je zaměstnavatel povinen do 10 pracovních dnů ode dne předložení písemných dokladů zaměstnancem provést vyúčtování cestovních náhrad a uspokojit jeho práva.