Mimořádná sleva na sociálním

• polo (neregistrovaný)

  7. 9. 2009 15:07

  Zaměstnanec nástup 1.6.09 doba určitá do 30.9.09.
  28.8.09 dal výpověď ve zkušební době.
  Za 8/09 nárok na slevu není. A za 6 - 7/09 ANO?
  Díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2009 15:08

    evža (neregistrovaný)

    Re: mimořádná sleva na sociálním
    podle mého ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2009 15:13

    polo (neregistrovaný)

    Re: mimořádná sleva na sociálním
    Podle mého taky, ale program mi ho vyhazuje a tak jsem znejistěla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2009 15:15

    jajak (neregistrovaný)

    Re: mimořádná sleva na sociálním
    Tomuto zamci sleva nanáleží ani za jeden měsíc - rozhodující je datum 31.8.2009 - k tomuto datum musí být zaměstnanec!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 9. 2009 15:24

    polo (neregistrovaný)

    Re: mimořádná sleva na sociálním
    Jo jo, on je zaměstnancem k 31.8.09. Dal výpověď k 31.8.09, ale napsal jí 28.8.09. Dost důležitá informace- pardon :o(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2009 15:27

    jajak (neregistrovaný)

    Re: mimořádná sleva na sociálním
    Já si myslím, že když je pracovní poměr ukončen k 31.8.2009 tak sleva nenáleží..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2009 15:36

    s (neregistrovaný)

    Re: mimořádná sleva na sociálním
    Dle uvedených informací zaměstnání nemělo trvat déle než 3 měsíce, takže mimořádní a ani řádná sleva nenáleží

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2009 15:58

    polo (neregistrovaný)

    Re: mimořádná sleva na sociálním
    Měla trvat 4 měsíce 6/09-9/09, ale netrvala protože dal výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2009 21:09

    Ina (neregistrovaný)

    Re: mimořádná sleva na sociálním
    Já si myslím, že pokud prac. poměr měl trvat déle než 3 měsíce a pán skončil 31.8.2009, tak nárok na slevu máte. Protože podmínka měl PP trvat déle naž 3 měsíce a podmínka zda je zaměstnán k 31.8.2009 také je splněna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2009 21:20

    Renata (neregistrovaný)

    Re: mimořádná sleva na sociálním
    Souhlasím, PP měl trvat déle než 3 měsíce, nárok na slevu za 6-7/09 je. A máte vůbec v programu možnost zadat, do kdy je PP sjednán?

    •   Zobrazit celé vlákno