Sleva na soc.poj

• Jana 1 (neregistrovaný)

  7. 9. 2009 16:13

  Týká se sleva sleva na soc.poj dohod o prac.činnosti ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2009 20:56

    J (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.poj
    Ano, pokud jsou splněny všechny podmínky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2009 13:05

    Jana 1 (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.poj
    Mě ale zarazilo v zákoně bod
    -který nevykonává zaměstnání malého rozsahu (i když je z titulu tohoto zaměstnání účasten nemocenského pojištění).
    a proto je mi to divné
    
    
    
    
    >>Týká se sleva sleva na soc.poj dohod o prac.činnosti
    >>?
    >
    >Ano, pokud jsou splněny všechny podmínky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2009 13:28

    J (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.poj
    >Mě ale zarazilo v zákoně bod
    >-který nevykonává zaměstnání malého rozsahu (i když je
    >z titulu tohoto zaměstnání účasten nemocenského
    >pojištění).
    >a proto je mi to divné
    
    Vždyť ano, pokud se PP či DPČ sjedná jako ZMR, tak na slevu není
    nárok ani v těch měsících,ve kterých je příjem vyšší než 2000,- a musí se odvést SP.Ne všechny DPČ jsou automaticky ZMR.
    >
    >
    >
    >>>Týká se sleva sleva na soc.poj dohod o prac.činnosti
    >>>?
    >>
    >>Ano, pokud jsou splněny všechny podmínky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 9. 2009 13:52

    Jana 1 (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.poj
    tak to znamená,že když mám 4 zaměstnance na dpč už 3 roky a každý rok děláme novou smlouvu,tak by na to sleva měla být je to tak ? Výdělek majé mezi 3-6000 .
    
    
    
    
    >>Mě ale zarazilo v zákoně bod
    >>-který nevykonává zaměstnání malého rozsahu (i když
    >>je
    >>z titulu tohoto zaměstnání účasten nemocenského
    >>pojištění).
    >>a proto je mi to divné
    >
    >Vždyť ano, pokud se PP či DPČ sjedná jako ZMR, tak na
    >slevu není
    >nárok ani v těch měsících,ve kterých je příjem vyšší
    >než 2000,- a musí se odvést SP.Ne všechny DPČ jsou
    >automaticky ZMR.
    >>
    >>
    >>
    >>>>Týká se sleva sleva na soc.poj dohod o prac.činnosti
    >>>>?
    >>>
    >>>Ano, pokud jsou splněny všechny podmínky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2009 16:25

    J (neregistrovaný)

    Re: sleva na soc.poj
    >tak to znamená,že když mám 4 zaměstnance na dpč už 3
    >roky a každý rok děláme novou smlouvu,tak by na to
    >sleva měla být je to tak ? Výdělek majé mezi 3-6000 .
    
    ano, pokud ty vaše dohody nejsou ZMR, DPČ trvala do 31.8., byla sjednána na minimálně 3 měsíce a pod.
    >
    >
    >
    >
    >>>Mě ale zarazilo v zákoně bod
    >>>-který nevykonává zaměstnání malého rozsahu (i když
    >>>je
    >>>z titulu tohoto zaměstnání účasten nemocenského
    >>>pojištění).
    >>>a proto je mi to divné
    >>
    >>Vždyť ano, pokud se PP či DPČ sjedná jako ZMR, tak na
    >>slevu není
    >>nárok ani v těch měsících,ve kterých je příjem vyšší
    >>než 2000,- a musí se odvést SP.Ne všechny DPČ jsou
    >>automaticky ZMR.
    >>>
    >>>
    >>>
    >>>>>Týká se sleva sleva na soc.poj dohod o prac.činnosti
    >>>>>?
    >>>>
    >>>>Ano, pokud jsou splněny všechny podmínky.

    •   Zobrazit celé vlákno