Hlavní navigace

Zkrácený úvazek a nárok na ošetřovné

  • (neregistrovaný) 94.113.57.---

    8. 9. 2009 11:53

    Dobrý den, mám následující dotaz. Po rodičovské dovolené nastupuji zpět do práce, ale jen na zkrácený úvazek řádově 50 hodin měsíčně. V případě, že mé dítě onemocní a zůstanu s ním doma, mám nárok na ošetřovné. Do práce budu hodit 2 dny v týdnu. Je pro mě lepší z hlediska vyplácení ošetřovného, aby pracovní doba byla rozložena po celý pracovní týden tzn. třeba každý den po 2-3 hodinách nebo dva dny v týdnu a zbytek volno. Měla bych nárok na ošetřovné po celý týden v obou případech nebo bych za dny, kdy jsem neměla pracovat nárok na ošetřovné nemám? Děkuji za reakce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 9. 2009 12:41

      Katuška (neregistrovaný) 194.228.18.---

      Re: Zkrácený úvazek a nárok na ošetřovné
      Ošetřovné se vyplácí za kalendářní dny, stejně tak i průměr pro výpočet výše dávky se počítá na kalendářní den. Z tohoto důvodu se domnívám, že je jedno, jestli budete pracovat 2 dny po 8 hodinách nebo 4 dny po 4 hodinách.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).