Srážky ze mzdy-spěchá

  • (neregistrovaný)

    8. 9. 2009 15:29

    prosím o radu, zaměstnankyně měla neomluvenou absenci a neplacené volno v jednom měsíci, za přečerpanou dovolenou (nárok snížen i kvůli neoml.absenci) musím srazit zaměstnanci ze mzdy určitou částku, zadávám do programu v dovolené mínusem, ponížím tím hrubou mzdu, zaměstnankyni vyjde dobírka asi jen 600,- Kč, lze to takto provést nebo musím dodržet nezabavitelnou částku jako u exekuce? zde ale nepočítám srážku až z čisté mzdy

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).