Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
8. 9. 2009 17:32
Prosím o radu. Při nástupu nového zaměstnance dáváme smlouvu na dobu určitou, na půl roku a pak se dodatkem prodlužuje opět na půl roku. Jak se v takovém případě postupuje se slevou. Např. nastoupil 2.1.09 smlouva je do 30.6.09 a v šestém měsíci se udělá dodatek s tím, že se smlouva prodlužuje opět na půl roku, tzn. do 31.12.2009. Můžu uplatnit mimořádnou slevu? Nedělám ukončení toho původního pracovního poměru a novou smlouvu, ale dodatek na prodloužení. Děkuji všem LL