Re: Služební cesta
Čas, který zaměstnanec stráví na prac. cestě mimo řádně stanovenou pracovní dobu zaměstnanci žádná náhrada mzdy nepřísluší, pokud se nejedná o práci přesčas. Pouze zaměstnavatelé, na které se nevztahuje §173 ZP, m o h o u rozhodnout o kompenzaci takové ztráty volného času, přičemž platí, že tyto výdaje n e j s o u chápány jako daňově uznatelné ve smyslu ZODzP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 9. 2009 8:22
Mám dotaz. Zaměstnanec odletěl na SC do Paříže. Odlítal v neděli v poledne a přiletěl ve středu ráno. Prosím jak se počítají hodiny za odpracovanou dobu. Dietu mu dám od neděle do středy - jak zahraniční, tak tuzemské, ale nevím jestli se počítají hodiny strávené na cestě jako odpracované a má za to dostat mzdu. Já si myslím, že ne, že za to dostane diety a pondělí, úterý má zaplacené jako kdyby byl v práci. Ve středu už byl v práci. Zaměstnanec se hádá, že doba strávená na cestě je jako přesčas. Nemám s tím zkušenosti, tak se raději ptám, ať neřeknu nějakou blbost. Děkuji moc