Re: Cestovní náhrady pro obchodního zást
Místo výkonu práce není pro přiznání práva na cestovní náhrady rozhodující. Podstatné je pravidelné pracoviště, kterým se rozumí - pokud nebylo sjednáno - obec, ze které zaměstnanec vyjíždí na pracovní cesty nejčastěji. Fikce pravidelné pracoviště = místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě nepřichází v úvahu, protože je sjednáno šířeji než obec. Takže nárok má.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 9. 2009 9:04
Dobrý den,
řešime ve firmě (akciová společnost podnikající v oblasti nákupu a prodeje zbož), problém zda má náš zaměsnanec na pozici obchodního zástupce, nárok na diety. V pracovní smlouvě má místo výkonu práce celá ČR. Má k dispozici služební auto.