Sleva SP dohoda

• Kája K. (neregistrovaný)

  9. 9. 2009 9:26

  Prosím o radu, máme zaměstnance kteří pracují na HPP a souběžně na DPP, jak je to se slevou na SP? mohu jim na mzdu uplatnit slevu nebo to musím sečíst? mají např. 11 tisíc čistého na HPP a 8 tisíc čistého na DPP.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 9. 2009 10:04

    jana h (neregistrovaný)

    Re: Sleva SP dohoda
    DPP je úplně mimo sociální pojištění. Sleva se týká zaměstnanců s vym. základem pro soc.pojištění nižším než 27 100,- v tomto případě je VZ= hrubé mzdě z HPP. Takže dle mě nesčítat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2009 10:15

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Sleva SP dohoda
    Souhlasím, DPP vůbec nemá na slevy soc.poj. vliv

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2009 12:15

    Kája K. (neregistrovaný)

    Re: Sleva SP dohoda
    Mě jde o to, že ten zaměstnanc má mzdu např 25 tisíc rozdělenou na 15 tisíc jako HPP a 10 tisíc jako DPP, tak zda to není v rozporu když slevu z HPP uplatním protože pokud by se to celé nechalo jako mzda tak by sleva byla minimální ale z 15 tisíc je víc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 9. 2009 12:37

    ab (neregistrovaný)

    Re: Sleva SP dohoda
    Řiďte se vyměřovacím základem pro SP

    •   Zobrazit celé vlákno