Re: DPN celý měsíc a odměna ?
Nemůže jí vedoucí zúčtovat odměnu až bude v práci? Tím, že jí odměnu zúčtujete v době celoměsíční nemoci, "vypadne" jí vyloučená doba a tak trochu jí poškodíte ohledně výpočtu důchodu, ono to nebude asi tak hrozné, ale je to škoda, také jde o to, zda toto bude v současné době z-kyně řešit ...(vyloučenou dobu). Jinak - zúčtovaná odměna v době nemoci by nevadila, kdybyste zdůvodnili za dobu, kdy nemocná nebyla, např. doplatek odměn za uplynulé čtvrtletí apod., jelikož v době, kdy je nemocná, aby neztratila nárok na výplatu ND, nemůže - nesmí vykonávat práci v zaměstnání, ze kterého jí plyne nárok na ND.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 9. 2009 10:47
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, nebude se nikdo pozastavovat nad tím, že zam-kyně, která byla celý měsíc nemocná, dostane odměnu Kč 7000,-? (jsme účetní firma a jsme pouze 2 zam-kyně, a některé doklady nosím kolegyni domů, aby si je zpracovala, aby toho pak neměla moc najednou a vedoucí se rozhodla ji vyplatit odměnu). Na jedné z ukočených neschopností je i věta: Zaměstnanec v době DPN vykonával práci ve dnech .., když se nevyplní žádný den, nebude to v rozporu s vyplacenou odměnou? Děkuji za odpovědi, ale s tímto jsem se zatím nesetkala.