Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
Senátní výbor podpořil snížení záloh OSVČ, mohlo by k němu dojít od června
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
10. 9. 2009 8:11
Dobrý den,
v září 2008 jsem nastoupila do práce, smlouvu jsem podepsala na dobu neurčitou s tříměsíční zkušební dobou. Poslední den této zkušební doby přišel za mnou zaměstnavatel, že se mi smlouva ruší a že mi ji dávají na dobu určitou 1 měsíc. Od této doby je mi prodlužována smlouva vždy na měsíc, tzn. že poslední den v měsíci podepisuji smlouvu na následující měsíc. Ve smlouvě je uvedeno, že ke změně pracovní smlouvy dochází z důvodu reorganizace.
Chtěla bych se zeptat, jestli je tohle vůbec možné.
Jsem samoživitelka se 2 malými dětmi a jistota žádná.
Děkuji za odpověd. Pavla