Sleva SP- nárok?

• A. (neregistrovaný)

  10. 9. 2009 10:09

  Prosím o názor-zaměstnanec stále u jednoho zaměstnavatele do 31.7. zaměstnán na dohodu o prac.činnosti výdělek cca 9000,-.Od 1.8. stejný zaměstnanec nová smlouva na HPP.Vztahuje se na něj nárok na mimořádnou slevu??? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2009 10:23

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: sleva SP- nárok?
    Pokud se jedná o nový PP, tak mimořádná sleva ne - není splněna podmínka trvání PP do 31.8.2009.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2009 10:33

    A. (neregistrovaný)

    Re: sleva SP- nárok?
    Děkuji Vám za názor, při stejném dotazu na naší okresní správě SP mi úřednice odpovědlěa, že platí. Také jsem uvedla, že ten konkrétní zaměstnnec vlastně změnil celý PP ale ona argumentovala, že -zaměstnání- trvalo. Hledám teď v zákoně jak je uvedeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2009 22:52

    Renata (neregistrovaný)

    Re: sleva SP- nárok?
    Tak si myslím, že jste narazila na úřednici, která zřejmě nezná podmínky uplatnění slevy. Ani úřednicím na OSSZ nemůžete věřit všechno.DPČ přece k 31.8. netrvalo, šlo o nový PP. takže mimořádnou slevu NE, slevu od srpna (při splnění ostatních podmínek) ANO

    •   Zobrazit celé vlákno