Re: Mzdy - ukončení PP - vyčerpaná dovol
obávám se, že z něho už žádné peníze zpět nedostanete
je na MÚ, aby spočítala správně nárok na dovolenou
jsem zvědavá i na další odpovědi, zda se to dá nějak řešit, pokud zam-ec dobrovolně peníze nevrátí
z některých výplatních pásek nemusí být až tak jasné, že jste proplatila celoroční nárok dovolené
Re: Mzdy - ukončení PP - vyčerpaná dovol
Zkusím se s ním domluvit. Teď mi jen nebere telefon. Ještě mě napadlo si od něj ten dluh podepsat, když mu budu dávat zápočtový list,šlo by to?
Re: Mzdy - ukončení PP - vyčerpaná dovol
Já se také čistě nezkušeně zeptám... Jak se v tomto případě řeší ono vrácení??? Proplatíte dovolenou - víc než byl nárok, což znamená, že se mu zvýší VZ a to znamená, že platíl vyšší ZP a SP. Jakou částku tedy po něm požadovat? A jak by se to řešilo v ročním zúčtováním? Lze vytvořit záporný výplatní lístek? Asi už moc fantazíruji, ale kdyby se mi stalo něco podobného, je dobré znát další názory...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
10. 9. 2009 11:22
Dobrý den,
zaměstnanec skončil k 31.8. dohodou pracovní poměr. Vypočetla jsem mu mzdu, poslala na účet. A následně si všimla, že měl vyčerpanou celou letošní dovolenou (20 dní) Tím, že ukončil pracovní poměr měl však nárok puze na 13,5 dní.
Prosím o radu, jak co nejsprávněji a najjednodušeji vyřešit situaci. Požadovat po zaměstnanci 6,5 dne dovolené zaplatit zpátky?
Děkuji za rady Kristýna