Měsíční mzda a přesčasy

• maťka (neregistrovaný)

  10. 9. 2009 22:57

  dobrý den, mám nárok na zaplacení přesčasových hodin, když pobírám měs mzdu? zaměstnavatel tvrdí že mám nárok jen na příplatek za přesčas a kolik odpracuji hodin navíc je jedno, protože měsíční plat je stále stejný ať odpracuji 20 nebo 21 dní, ale já si mislím, že když je snoven v měsíci 21 prac, dná a já odpraciji 22,5 tak je to přesčas a musí mi zaplatit + ten 1,5 den + příplatek za přesčas. je to tak správně?
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2009 23:40

    marketa (neregistrovaný)

    Re: měsíční mzda a přesčasy
    záleží na tom co si představujete pod pojmem "přesčas", jakou máte stanovenou týdenní pracovní dobu, jestli jste práci nad rámec stanovené týdenní pracovní doby konala na příkaz nebo s vědomím zaměstnavatele a jestli si za tuto dobu nevyberete náhradní volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2009 23:45

    marketa (neregistrovaný)

    Re: měsíční mzda a přesčasy
    V případě, že je zaměstnanec odměňován mzdou, pak za dobu práce přesčas mu přísluší mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku. Neposkytne-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas nebo v jinak dohodnuté době, přísluší zaměstnanci k dosažené mzdě příplatek.

    •   Zobrazit celé vlákno