Re: Dovolená z roku 2008 a MD
Zkoušela jste zákoník práce?
Zaměstnavatel má do konce října určit čerpání dovolené tak, aby loňská dovolená byla vyčerpaná do konce tohoto roku. Může tedy její čerpání určit např. na prosinec. Pokud tak neučiní, má zaměstnanec právo o své vůli zůstat od 1. listopadu doma, tak aby si dovolenu vyčerpal. Jestliže to neudělá, tak mu nevyčerpaná dovolená do dalšího roku nebude převedena.
Matka si požádá o čerpání dovolené tak, aby navazovala na MD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
11. 9. 2009 9:03
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat v souvislosti s tím, že se má do konce října 09 vybrat dovolená z předešlého roku. Mzdy dělám od ledna, proto jsem se ještě nesetkala s tím, jak to provést. Dovolená tedy propadne, nebo se to řeší i jinak? Dále máme jednu zaměstnankyni na MD, která končí v prosinci. Předtím byla nemocná, proto nemá dovolenou za rok 2008 vybranou - je zde nějaká výjimka? Případně prosím o zprávu, kde bych vše kolem této problematiky našla...Děkuji