Řádná dovolená po mateřské dovolené

• Jirka 5 (neregistrovaný)

  11. 9. 2009 21:57

  Zaměstnankyni zbylo 1,5 dne nevybrané dovolené, odešla na mateřskou, nepožádala o čerpání řádné dovolené po skončení mateřské.
  
  Vím, že nárok na řádnou dovolenou vzniká navíc i za období mateřské dovolené.
  
  Říkal jsem zaměstnavateli, že bychom jí to měli proplatit, ale on byl proti.
  
  Co teď s tím?
  
  Je právně v pořádku, že jí nic nedáme - jen proto, že si nepožádala?
  Já s tím vnitřně nesouhlasím, ale na druhou stranu vím, kdo mě platí :-).
  
  Kdyby se evtl. vrátila po mateřské dovolené, lze ji dovolenou doplatit zpětně - a bude to v tu chvíli daňově uznatelný výdaj (vedeme DE).
  
  Kdyby naopak nenastoupila, musíme ji nevybranou dovolenou (vč. dovolené vzniklé za období mateřské dovolené proplatit)?
  
  Děkuji za Vaše rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 9. 2009 22:28

    dan (neregistrovaný)

    Re: řádná dovolená po mateřské dovolené
    Pročtěte si tady pořádně historii nebo zákoník práce. Jinak byste měl vědět to, co ví váš zaměstnavatel , že totiž dovolenou lze proplatit pouze při skončení pracovního poměru. To , že si zaměstnankyně nepožádala o čerpání dovolené je její soukromá věc. Vliv to má na to, že z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené se jí nárok bude zřejmě krátit. Nepíšete žádné datumy, takže nárok ani krácení nelze přesně spočítat. Vznikl -li nárok na dovolenou, bude ji čerpat po skončení rodičovské dovolené.
    Takže místo souhlasení nebo nesouhlasení se zaměstnavatelem si prostudujte příslušná ustanovení zákoníku práce, protože za mylné informace by vás taky dlouho už platit nemusel.