Neplacené volno

• Anet (neregistrovaný)

  13. 9. 2009 15:09

  Může mi zaměstnavatel dát 4 dny v měsíci neplaceného volna
  z důvodu nevyhovujícího hosp. výsledku, když zárověň zaměstnává brigádniky?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2009 21:37

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Zaměstnavatel to volno nemůže nařídit. O neplacené volno žádá výhradně zaměstnanec a zaměstnavatel ho buď povolí nebo nepovolí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2009 7:21

    beta (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Může vám nařídit dovolenou - za určitých podmínek. Měl by ji nařídit dle rozpisu plánu dovolených nebo písemně oznámit z-ci 14 dní předem, pokud se nedohodne se zaměstnancem na kratší době, ale co vím z praxe, moc se to nedodržuje .. a zaměstnavatel nařídí dovolenou, když nemá práci nebo dokonce neplacené volno. Sice se to "nesmí", ale z-ci na to leckdy přistoupí, aby nepřišli o místo.

    •   Zobrazit celé vlákno