DOPP prosím !

• J. (neregistrovaný)

  14. 9. 2009 10:49

  Máme autoservis, ve kterém poskytujeme i čištění interiérů.Není toho tolik a tak na zavolání máme člověka na DOOP.Jak mu mám spát smlouvu?
  Každý měsíc novou a po měsíci ukončit anebo smlouva na neurčito.Jde mi o to, že přišel s tím z ÚP,kde je vedený, že již u nás pracuje dlouho a musíme mu uzavřít PP.Mohl by mi to někdo objanit,Co dělám špatně?
  Do teď jsem vystavila každý měsíc /od 06/ novou smlouvu Smluvy jsem neukončovala. psala jsem , že smlouva se uzavírá na 150 hod. dle přání zákazníka na zavolání viz docházka.Pomůže mi někdo s jistotou děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2009 10:55

    

    xy5

    Re: DOPP prosím !
    DoPP můžete napsat třeba na rok a platit podle odprac. hodin, nejvíce ale může mít 150 hod. /rok/1 zam-tel
    pokud je na ÚP, tak může mít nejvýše 4000Kč/hrubého/měs.
    pokud nemá vyčerpáno 150 hod., potom nevím, co z ÚP chtějí
    třeba je mnoho nezaměstnaných a oni se snaží nějak tu nezaměstnanost snížit (nevím, že by byla v tomto změna zákona)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2009 10:58

    J. (neregistrovaný)

    Re: DOPP prosím !
    Paní na ÚP říkala, že jsem napsala na každý měsíc novou smlouvu a tu předchozí jsme neukončila a neví kolik má odpracováno a tak že by onen člověk měl již mít již PP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2009 11:00

    J. (neregistrovaný)

    Re: DOPP prosím !
    Teď nevím zda na tiskopis z ÚP na potvzení o výši měs. hrubého výdělku /odměny/ mám psát datum zahájení i ukončení DOOP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 9. 2009 11:00

    JanaH (neregistrovaný)

    Re: DOPP prosím !
    Souhlasím, nutné je sledovat max. 150 hodin v kalendářním roce a měsíční částku 4.000,-.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2009 11:02

    J. (neregistrovaný)

    Re: DOPP prosím !
    A má se spát na každý měsíc nová smlouva nebo ne?Je stále na stejnou práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2009 11:07

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: DOPP prosím !
    Může a nemusí. To záleží na Vás. Já jsem buď psala, že v lednu provede tu a tu práci, rozsah hodin např. 10 a odměna x Kč, v únoru provede to a to, rozsah hodin 12, odměna x atd. nebo jsem napsala, že od ledna do prosince bude provádět to a to, rozsah hodin 150, odměna x Kč (vyplácena po odvedení jednotlivých úkolů (nebo jednorázově). Je to na zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2009 11:06

    

    pája

    Re: DOPP prosím !
    Podle mého názoru musí Váš zaměstnanec každý měsíc doložit na ÚP od Vás potvrzení, že odpracoval XY hodin a obdržel odměnu ve výši..(max.4.000.-Kč).
    Tím splní svou povinnosti vůči ÚP a ta úřednice si snad spočítá, že dosud odpracoval XY hodin, že tedy do 150 ještě zbývá XZ, tak co by se starala do uzavření PP, po tom jí nic není. Jakmile odpracuje 150 hodin, na potvrzení mu uvedete odměnu za poslední měsíc a napíšete, že DPP skončila odporacováním sjednaného limitu hodin. Pak s ním uzavřete buď DPČ nebo PP, to je Váš problém a on musí zase nejdéle do 8 dnů předložit doklad o novém pr.práv.vztahu na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2009 11:07

    J. (neregistrovaný)

    Re: DOPP prosím !
    >>>>Máme autoservis, ve kterém poskytujeme i čištění
    >>>
    >>>DoPP můžete napsat třeba na rok a platit podle
    >>>odprac.
    >>>hodin, nejvíce ale může mít 150 hod. /rok/1 zam-tel
    >>>pokud je na ÚP, tak může mít nejvýše
    >>>4000Kč/hrubého/měs.
    >>>pokud nemá vyčerpáno 150 hod., potom nevím, co z ÚP
    >>>chtějí
    >>>třeba je mnoho nezaměstnaných a oni se snaží nějak tu
    >>>nezaměstnanost snížit (nevím, že by byla v tomto
    >>>změna
    >>>zákona)
    >>
    >>Souhlasím, nutné je sledovat max. 150 hodin v
    >>kalendářním roce a měsíční částku 4.000,-.
    >
    >Podle mého názoru musí Váš zaměstnanec každý měsíc
    >doložit na ÚP od Vás potvrzení, že odpracoval XY hodin a
    >obdržel odměnu ve výši..(max.4.000.-Kč).
    >Tím splní svou povinnosti vůči ÚP a ta úřednice si
    >snad spočítá, že dosud odpracoval XY hodin, že tedy do
    >150 ještě zbývá XZ, tak co by se starala do uzavření PP,
    Dějuji
    >po tom jí nic není. Jakmile odpracuje 150 hodin, na
    >potvrzení mu uvedete odměnu za poslední měsíc a
    >napíšete, že DPP skončila odporacováním sjednaného limitu
    >hodin. Pak s ním uzavřete buď DPČ nebo PP, to je Váš
    >problém a on musí zase nejdéle do 8 dnů předložit doklad o
    >novém pr.práv.vztahu na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno