Odpočet - další pracovní poměr

• Hanka. (neregistrovaný)

  14. 9. 2009 11:34

  Dobrý den,
  
  prosím Vás o radu. Zaměstnankyně nastoupila na dobu určitou 14.9.-3.11.09 Je na rodičovské dovolené, pracovní poměr má u jiného zaměstnavatele. K nám nastoupila také na pracovní poměr. Můžu jí uplatnit odpočet?
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2009 11:35

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: odpočet - další pracovní poměr
    To záleží na ní,jestli má někde jinde podepsané prohlášení poplatníka nebo ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2009 14:19

    Hanka. (neregistrovaný)

    Re: odpočet - další pracovní poměr
    Určitě má podepsané prohlášení u zaměstnavatele, kde je teď na rodičovské dovolené. Ale nepracuje tam, pracuje jen u nás.
    Hanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2009 14:27

    PavlaS (neregistrovaný)

    Re: odpočet - další pracovní poměr
    Jestli má podepsané prohlášení poplatníka jinde,nemůže ho podepsat u Vás a proto ji nemůžete uplatnit slevu na poplatníka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 9. 2009 14:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odpočet - další pracovní poměr
    Ať si u původního zaměstnavatele zruší platnost prohlášení ode dne, kdy nastoupila u vás.

    •   Zobrazit celé vlákno