Minimální mzdové tarify

• Dita, (neregistrovaný)

  14. 9. 2009 13:44

  Prosím o radu, převzala jsem mzdové účetnictví a občas si nevím s něčím rady.
  Musí být dodrženy základní mzdové tarify jednotlivých tříd /nejnižší úrovně zaručené mzdy/ nebo musí být zachována jen 48,10 Kč a ostatní tarify jsou na rozhodnutí firmy?
  Děkuji Dita

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2009 14:10

    

    pája

    Re: minimální mzdové tarify
    jsou na rozhodnutí firmy, ale vykonávaná práce musí být zařazena do odpovídající skupiny, jinak při kontrole dochází k problémům. Programátor nemůže mít 1. skupinu a naopak uklízečka 6., to bije do očí, že je to kulišárna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2009 6:47

    danak (neregistrovaný)

    Re: minimální mzdové tarify
    A prosím vás, můžu se zeptat, kdo toto zařazení kontroluje?
    Platí to i u souromníků?
    Prodavačky i účetní jsou zařazeny v 1. skupině. :-(
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2009 9:24

    

    pája

    Re: minimální mzdové tarify
    Jednak OIP při namátkové kontrole nebo na stížnost, dále sociálka, protože je to v podstatě krácení odvodů, mohou Vám doměřit zpětně 3 roky vyšší odvody a budete platit a mimoto penále.
    prodavačky podle mne min. 2, spíše 3. a účetní bez diskuze 3. a výše.To jim dáváte tedy min. mzdu, že Vám to vůbec dělají.
    Pochopitelně, že to platí i u soukromníků.

    •   Zobrazit celé vlákno