Penzijní připojištění - vnitřní směrnice

• nvm (neregistrovaný)

  14. 9. 2009 14:30

  dobrý den,
  
  můžeme si dát do vnitřní směrnice, že na penzijní budeme přispívat v určité výši, která se ale bude poměrně krátit v případě absence zaměstnance (nemoc, OČR)?
  
  děkuju,

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2009 15:17

    

    pája

    Re: Penzijní připojištění - vnitřní směr
    podle mne ano, jde o Vaše rozhodnutí zam-ci na něco přispívat, tak si můžete stanovit podmínky, toto není nic proti zájmům a právům zam-ce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2009 8:54

    m. (neregistrovaný)

    Re: Penzijní připojištění - vnitřní směr
    Ale co na to pojišťovna? Obvykle požaduje pojistný plán, jak bude přispívat zaměstnanec a jak zaměstnavatel, tak nevím, jak si to navedou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 8:40

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Penzijní připojištění - vnitřní směr
    ***
    Penzijním fondům to nedělá potíže, ve smlouvě (alespoň v těch, co jsem viděla) se sjednává pouze výše příspěvku účastníka a zaškrtne se, bude-li přispívat zaměstnavatel. Kolik, to se předem nesjednává.

    •   Zobrazit celé vlákno