Re: zkrácený úvazek
Sepíšete dodatek ke smlouvě, ve kterém smluvíte změnu úvazku. Na OSSZ se nic nedokládá, teď už se tam kromě přihlášky nic jiného nedává. Počítejte s tím, že tomuto pracovníkovi nebudete moci nařídit práci přesčas. Můžete si ji s ním pouze dohodnout a přesčasový příplatek pak bude náležet až za práci nad plný úvazek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 9. 2009 8:17
Dobrý den, prosím o radu. Máme zaměstnance, který žádá o snížení úvazku na 5 hodin denně. Normálně má pracovní smlouvu na 8 hod. denně. Chtěla bych se poradit, pokud mu vyhovíme, stačí dodatek k pracovní smlouvě? A musím nahlašovat nějakou změnu např. na OSSZ? Moc díky