Hlavní navigace

Náhrada za prac.úraz

  • (neregistrovaný) 62.84.145.---

    15. 9. 2009 9:05

    Dobrý den, zaměstanec měl pracovní úraz od 25.6.09 do 31.8.09
    za 6 měsíc jsem výpočítala náhradu na ztrátu na výdělku, potom jsem poslala neschopenku na PSSZ a v 7 a 8 měsící nedostal nic, teď nevím jestli neměl dostat mzdu od zaměstnavatele za 7 a 8 měsíc.můžete poradit děkuji předem

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 9. 2009 9:14

      vv (neregistrovaný) 88.81.91.---

      Re: náhrada za prac.úraz
      Dostane do 8.7. náhradu mzdy a od 9.7. z OSSZ nemopcenské dávky. Jakou mzdu by jste mu chtěla dát ?
      V naší organizaci počítáme ztrátu na výdělku až po uschopnění.

    • 15. 9. 2009 9:16

      Jiřka1 (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: náhrada za prac.úraz
      Nemoc způsobená pracovním úrazem se počítá úplně stejně, jako každá jiná nemoc. Tzn. zaměstnavatel platí náhradu v prvních 14ti kal. dnech za pracovní dny (z toho za první 3 prac. dny nic) a od 15. dne hradí nemocenskou sociálka. Pokud mu vyšel k zaplacení náhrady nějaký pracovní den v červnu, tak tento měl být zaplacen průměrem, platným pro 2. čtvrtletí a pracovní dny v červenci průměrem platným pro 3. čtvrtletí. Pokud jste dali všechno v pořádku na sociálku, včetně přílohy o výdělcích a pak koncem měsíce lístek na peníze (tj. trvání neschopnosti), tak je chyba na straně sociálky - zavolejte si tam. Zaměstnavatel má vyplácet náhradu ztráty na výdělku a to tak, že pomocí průměru spočítáte, o jakou mzdu v důsledku nemoci přišel a rozdíl mezi tím a vyplacenou náhradou za nemoc plus nemocenskou je ta náhrada za ztrátu. Buď ji vyplácí zaměstnavatel ve mzdách (neodvádí se z ní pojištění, pouze daň) a Kooperativa ji zašle zaměstnavateli nebo ji zaměstnanci zasílá rovnou ona.

    • 15. 9. 2009 10:10

      Sońa (neregistrovaný) 62.84.145.---

      Re: náhrada za prac.úraz
      Moc děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).