Uživatele ÚČTA-mzdy

• Hanah (neregistrovaný)

  15. 9. 2009 9:07

  Prosím poraďte. Zaměstnanec odchází do důchodu od 9.10.2009, do 8.10. bude mít mzdu jako zaměstnanec na HPP a od 9.10 bude mít sjednán pracovní poměr dodatkem na dobu určitou jako důchodce. Jde mi o očíslování zaměstnance jestli mu udělat nové číslo pracovníka a převést všechny údaje? Nevím jak v říjnu provést.
  Díky za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2009 9:28

    

    Vladimír 2

    Re: Uživatele ÚČTA-mzdy
    **************************
    Radu máte v Nápovědě v Účtu pod heslem:
    
    MZDY / Pracovník s více príjmy
    
    Anotace
    Jak zpracovat mzdy pracovníka, který je zamestnán u téhož
    zamestnavatele na hlavní pracovní pomer (HPP) a zároven pobírá
    príjem z dohody o provedení práce (DPP)?
    Text
    Pracovníka vedete pod dvema císly v adresári firem a osobní
    evidenci. Ve formulári mzdy zpracujte dve mzdy pracovníka
    obvyklým zpusobem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2009 9:48

    mzdová (neregistrovaný)

    Re: Uživatele ÚČTA-mzdy
    Pokud se jedná o jeden pracovní poměr jen od 9.10. změněný dodatkem, nejedná se o nový prac.poměr, pokračovala bych pod stejným osobním číslem, i průměr pro náhrady bude počítaný z posledního čtvrtletí, prostě pokračujete dál, pokud by se jednalo o nový pracovní poměr - pokud by jstek 8.10. ukončili smlouvu a od 9.10. napsali novou pak bych založila nové osobní číslo a vše jede od znovu

    •   Zobrazit celé vlákno