Hlavní navigace

Nárok na lékaře v pracovní době

  • (neregistrovaný) 89.103.26.---

    15. 9. 2009 16:14

    Dobrý den
    1). Potřebovala bych se zeptat zda je zaměstnavatel ze zákona povinen poskytnout zaměstanci placené - či jiné volno,když chodí darovat krev. Popřípadě kolikrát do roka má na to zaměstnanec nárok.
    2). Je zaměstnavatel povinem zaměstanci poskytnou placené či jiné volno na ošetření u lékaře během pracovní doby, pokud dělá zaměstnanec tří směnný provoz a kolikrát za měsíc/rok.

    Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 9. 2009 17:48

      J (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: nárok na lékaře v pracovní době
      >Dobrý den
      >1). Potřebovala bych se zeptat zda je zaměstnavatel ze
      >zákona povinen poskytnout zaměstanci placené - či jiné
      >volno,když chodí darovat krev. Popřípadě kolikrát do
      >roka má na to zaměstnanec nárok.

      § 203 Jiné úkony v obecném zájmu:
      Pracovní volno k činnosti dárce při odběru krve a při aferéze; přísluší pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu cesty k odběru, odběru, cesty zpět a zotavení po odběru, pokud tyto skutečnosti zasahují do pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k odběru. Pokud na cestu k odběru, na odběr a cestu zpět nestačí 24 hodin, poskytuje se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za prokázanou nezbytně nutnou další dobu, pokud zasahuje do pracovní doby. Nedojde-li k odběru, poskytuje se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku jen za prokázanou nezbytně nutnou dobu nepřítomnosti v práci.

      >2). Je zaměstnavatel povinem zaměstanci poskytnou
      >placené či jiné volno na ošetření u lékaře během pracovní
      >doby, pokud dělá zaměstnanec tří směnný provoz a
      >kolikrát za měsíc/rok.

      ano,nárok na nezbytně nutnou dobu a pokud bylo vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu


      >Děkuji za odpověď

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).