Neodeslání výplaty

• d.d. (neregistrovaný)

  16. 9. 2009 14:31

  Mohu prodloužit odeslání výplaty? Zaměstnankyně nedodržela výpovědní dobu, od září nechodí do práce. Teď jí mám zaslat výplatu za srpen, ale z obavy, že nám neuhradí dlužnou částku za neomluvenou absencii, se mi do toho nechce. Poradíte mi nějaké řešení? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2009 14:47

    rv (neregistrovaný)

    Re: Neodeslání výplaty
    Je Vaše povinnost ji zaslat výplatu za srpen v řádném výplatním termínu, co se týče ZP za neomluvenou absenci, tak se podívejte, jestli by jste ji neměla ještě povinnost proplatit zůstatek dovolené a z toho to pak strhnout......hrozil mi podobný problém a to jsem jí to neměla z čeho strhnout, ale nakonec jsme se domluvili jinak.....
    Budete mít pohledávku za zaměstnancem a ten se k tomu nebude mít.............pak soudní cestou....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2009 15:10

    d.d. (neregistrovaný)

    Re: Neodeslání výplaty
    Děkuji za radu. Bohužel dovolenou má celou vybranou. Nezbyde než doufat, že to uhradí. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2009 15:20

    

    xy5

    Re: Neodeslání výplaty
    nevím, jak to má s tou výpovědí (kdo ji dal apod.)
    pokud nechodí do práce, tak jí píšete absence, protože je od začátku září více než 5 PD, nešlo by ukončít PP dle § 55 ZP?
    Potom byste spočítala ZP, které dluží ke dni ukonč. PP a o tuto částku byste poslala méně. Vyúčtujete ve mzdě za září - srážku pro ZP za neoml. absenci . Nic Vám tedy dlužná nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 9. 2009 15:27

    d.d. (neregistrovaný)

    Re: Neodeslání výplaty
    Takto jsem to chtěla udělat. Zaslala jsem ji na dodejku okamžité zrušení PP za hrubé porušení prac.kázně. Ale datum ukončení je dle datumu převzetí a dosud se mi dodejka nevrátila. Bohužel dnes je výplatní termín. Proto jsem se ptala jestli můžu výplatu pozdržet.Výplatu měla dostat na ruku, ale nevyzvedla si jí, musím ji poslat složenkou. Děkuji za reakci na můj dotaz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2009 15:49

    

    xy5

    Re: Neodeslání výplaty
    řešení není asi úplně 100%, ale...
    do 15 dnů se vám dodejka určitě vrátí (ať podepsaná nebo nepřevzatá), takže výplatu zašlete "v termínu" - co by se mohla domáhat nevyplacení mzdy (viz ZP do 15 dnů od splatnosti mzdy...)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2009 15:55

    d.d. (neregistrovaný)

    Re: Neodeslání výplaty
    Také jsem tak přemýšlela.Řešení to není fér, ale ona se také nezachovala hezky. Děkuji a přeji krásný zbytek dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2009 19:13

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Neodeslání výplaty
    Jsem přesvědčená, že není Vaší povinností jí výplatu zaslat, protože zákoník říká, že zaměstnavatel musí zaslat pouze pokud si ji zaměstnanec nemůže z vážného důvodu vyzvednout (např. kvůli nemoci). Viz Zákoník práce, § 142 odst. 3. Předpokládám, že je jí vyplácena v hotovosti a ne zasílána na účet. Ona si ji vyzvednout může, akorát svévolně a neomluveně nechodí do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2009 7:22

    d.d. (neregistrovaný)

    Re: Neodeslání výplaty
    Děkuji za radu. Hodně mi to pomohlo s řešením mé situace. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno